Старенький пост, написанный для банковского блога. Product placement выкинут; остальное оставлено без изменений. Да, многое изменилось, появились новые сервисы, но... )))
Плох тот менеджер, который никогда не мечтал о дауншифтинге. Почему плох? Все очень просто – либо он очень молод, либо ничего не хочет от жизни, либо…
Либо он не менеджер.
В глушь, в Саратов – это про них (нас). Про дауншифтеров. В какой-то момент хочется наконец взять себя в свои собственные руки и начать действовать именно так, как хочется себе любимому (но так, чтобы от этого не было мучительно больно). Например, для начала отказаться от походов на работу в костюме и при галстуке. Потом уйти из действующих менеджеров в консультанты. Потом плюнуть на все и уехать к морю, изредка по электронной почте отправляя «на большую землю» то, за что платят деньги.
Да, безусловно, не каждый решается – не очень простое это мероприятие. Меня, например, хватило только на два первых этапа – жена, дети… Работа, опять же.
Да-да, и работа. Настоящий дауншифтер, как я его понимаю, обязательно еще и работает. Нет, конечно же, очень приятно сдать трехкомнатную бабушкину квартиру в Москве и на вырученные деньги отправиться загорать на Гоа (хватит на вполне безбедную жизнь). Только от ничегонеделания люди тупеют, это медицинский факт. Мозги необходимо загружать работой, иначе ты очень быстро станешь никому неинтересен и из дауншифтера превратишься в обычного лоботряса.
Какая работа возможна? Да самая разная – консалтинг, журналистика, программирование, творческие работы. В общем, все то, что, работодатели хотя и привыкли видеть в офисе, на самом деле замечательно делается и с удаленном варианте. Ну и управление собственным инвестиционным портфелем – тоже важная штука.
Общаться вполне можно по Скайпу, расшаривать файлы без проблем позволяет, например, Dropbox (и Яндекс.Диск, и Google Drive, и iCloud - комментарий из 2019 года). Веб-интерфейсы электронной почты и интернет-систем – вообще наше все.
Денег, конечно, в общем случае получается поменьше, чем при обычной офисной работе (опять же, я говорю о менеджерах), однако на жизнь вполне хватает. А разница вполне компенсируется, когда ты сидишь под зонтиком на берегу теплого моря и слышишь в скайп-гарнитуре заданный с придыханием из промозглых декабрьских Питера или Москвы вопрос: «а это у Вас там море шумит?» 😉
И, потом, вероятность того, что в итоге ты вернешься, тоже весьма и весьма ненулевая. Хороших менеджеров мало и надо быть готовым к тому, что искусители будут периодически появляться с предложениями одно лестней другого. А ведь на самом деле, работа по разруливанию бизнеса – это наркотик. Как бы ни устал от нее, по большому счету, всегда хочется обратно. Через годик-другой. 😉
Как правило, на более высокую или более интересную позицию.